Barcelona (Reino de España), martes 16 de julio de 2024 (Lasvocesdelpueblo).- «Entonces para defendernos, pues, ahora vamos a emprender nosotros las acciones legales que teníamos que haber hecho hace dos años«. La Justicia podría anular el diseño industrial a JUSAPOL Y JUPOL después de registrar los de Aarón Rivero Martín -secretario general del sindicato Justicia Policial (JUPOL)- derrotas tras otras ante la Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM), Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad de Madrid y ahora, este mes de junio de 2024, en la Audiencia Nacional; todo ellos en los últimos dos años de su guerra de ataque y derribo sin piedad contra el sindicato de la Resistencia policial frente a la discriminación salarial y pensiones, sindicato Equiparación Ya (EYA) que lidera el cofundador y primer presidente de asociación Justicia Salarial Policial (JUSAPOL) y activista defensor de los derechos sociales de los profesionales de la Guardia Civil y del Cuerpo Nacional de Policía del Reino de España, Natán Espinosa Pérez.
Antecedentes
La Asociación policial Justicia Salarial Policial (JUSAPOL), ‘madre’ del sindicato Justicia Policial (JUPOL) de Aarón Rivero Martín, registró el pasado lunes, 8 de julio de 2024, -fecha de la sentencia «número 82/2024», conocida hoy, del juicio sobre la «Impugnación de Estatutos Sindicales» fundacionales del sindicato Equiparación Ya (EYA) -es decir, JUSAPOL y JUPOL reclamaban, en otras palabras, nada más que la disolución de esta organización sindical- que tuvo lugar el pasado miércoles, 26 de junio de 2024, en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional (AN), en Madrid.
Resumen sentencia
La Audiencia Nacional (AN) desestima la demanda interpuesta por la asociación Justicia Salarial Policial (JUSAPOL) frente al sindicato de Policía Nacional Equiparación YA (EYA), aplicando la regulación específica del régimen de constitución de sindicatos en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
Además de lo anterior, se argumenta que JUSAPOL no es un sindicato, por lo que la denominación del demandado no puede inducir a confusión con la actuación de aquélla, quedando acreditado que el lema «#equiparacionya» viene siendo utilizado desde antaño por sindicatos policiales y de la Guardia Civil en su reivindicación, aún actual, de conseguir una equiparación salarial con los miembros de las fuerzas y cuerpos de seguridad autonómicos, no siendo un lema propio y exclusivo de la asociación demandante.
FALLO: «Desestimamos la demanda interpuesta por la representación letrada de JUSAPOL frente al sindicato Equiparación YA (EVA), siendo parte el Ministerio Fiscal; y en consecuencia, absolvemos al demandado de todos los pedimentos de la demanda». «Se impone a la asociación demandante una multa por temeridad de 300 euros».
El líder sindical de EYA, Natán espinosa Pérez, manifestó el pasado 17 may 2024, en el canal Youtube «Jandro Lion Minutos de Gloria» que su organización sindical ya piensa frenar esos ataques abusivos de JUSAPOL/JUPOL.
TOTALES DEL LÍDER DEL SINDICATO EQUIPARACIÓN YA (EYA) Y VOCAL POR ESTA ORGANIZACIÓN SINDICAL POLICIAL EN EL CONSEJO DE LA POLICÍA (MINISTERIO DEL INTERIOR), NATÁN ESPINOSA PÉREZ, EN FECHA: «17 DE MAYO DE 2024», SEGÚN DATOS DEl CANAL YOUTUBE «Jandro Lion Minutos de Gloria«.
1.- Cuando nosotros registramos el sindicato Equiparación Ya (EYA) —pues, como todos los sindicatos hacen te vas a la Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM) y registras el nombre de tus sindicato en Marcas y Patentes— llegó la asociación policial Justicia Salarial Policial (JUSAPOL) y me envió a mí personalmente un burofax, diciendo que estamos perjudicando en la venta de su merchandising -porque, a su juicio, «ellos habían registrado un diseño industrial de 8 0 9 pulseritas a finales del año 2019- y que le teníamos que «dar 3.000 euros por las supuestas pérdidas que habían tenido en su merchandising y que le enviáramos un listado de acreedores y proveedores de todo el merchandising que hayamos vendido».
2.- Entonces, claro, nosotros ya le enviamos otro burofax -con nuestra abogada de Oficina Española de Patentes y Marcas- quien le dijo a JUSAPOL en ese burofax que: «Mira este sindicato EYA no se dedica a la venta de merchandising». «El sindicato EYA es por la equiparación salarial». «Que vosotros dedicáis a la venta de merchandising, no es nuestro problema. No nos vamos a dedicar a la venta de merchandising». Esto se entiende que tanto el sindicato Justicia Policial (JUPOL) como la asociación Justicia Salarial Policial (JUSAPOL) son una (entidades) sin ánimo de lucro. Vale. «Desde EYA nosotros estábamos tranquilos». «Que no nos vamos a dedicar a la venta de merchandising; no vamos a hacer la competencia a las pulseritas que lleváis». «Tranquilos».
3.- «Pero también deciros» -ya se lo dijo la abogada en el burofax- «que su diseño industriales son nulos de pleno derecho; que si hubiéramos querido en el año 2022, hubiéramos iniciado un procedimiento para anularle los nueve diseños de pulseritas que tienen». Asociación JUSAPOL sindicato JUPOL reciben ese burofax del sindicato EYA sin los 3.000 €, nosotros decimos que «no nos dedicamos a la venta de merchandising» y que «seguimos con nuestro sindicato por la equiparación salarial y que no nos vamos a dedicar a lo que ellos sí están supuestamente -según dicen ellos- vendiendo merchandising. Ellos recurren la marca del sindicato EYA en enero del año 2022, como no le seguimos el juego: no tenemos miedo porque no estamos haciendo nada malo, nos llegan (la resolución favorable a ellos de) Oficina Española de Patentes y Marcas e interponemos un recurso. Pues, bueno, (esa Resolución de Patentes y Marcas) lo hemos tenido que recurrir varias veces. Nos ha supuesto un dinero y un desgaste y, al final, Oficina Española de Patentes y Marcas nos da la razón a nosotros y la marca ‘EQUIPARACIÓN YA (EYA)’ la tenemos nosotros; EYA – Equiparación Ya; tenemos la marca nosotros.
4.- Llegan las elecciones sindicales al Consejo de la de la Policía. Llega la asociación JUSAPOL, que no está legitimado para denunciar ninguna elecciones sindicales puesto que la asociación Justicia salarial Policial (JUSAPOL) es asociación civil mientras el sindicato Equiparación Ya (EYA) es un sindicato especial formado único y exclusivamente por los policías nacionales. Con lo cual no convergen; no tienen conflicto de competencia de ningún tipo. Bueno, manda al sindicato JUPOL y este se presta a ello para paralizarnos las elecciones: JUPOL presenta unas medidas cautelarísimas y nos paraliza la mitad de la campaña electoral. ¿Qué es lo que le dice el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad de Madrid —después de haber recurrido nosotros y haber dicho al Tribunal que: «No. Mira, esto es así y asá». «Que (desde JUPOL) no te cuenten películas». Porque JUPOL estaba contando una película que no se la creía ni él mismo. El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad de Madrid nos da la razón a nosotros. Otra demanda contra EYA ganada.
5.- En septiembre del año 2023, tres meses después de las elecciones al Consejo de la Policía tras darnos la razón a nosotros el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad de Madrid, no viene otra demanda -y ahora se van a juzgado de Lo Mercantil y allí nos denuncian por competencias desleal; por lo mismo: por las pulseritas y por […] -resulta que según asociación Justicia Salarial Policial (JUSAPOL), «nos dedicamos a vender y confluyamos en el Mercado de merchandising y podíamos confundir a los clientes que podrían comprar sus pulseras».
¿Qué le dice el Juzgado de lo Mercantil a la asociación JUSAPOL? Nos da la razón a nosotros. Le dice a JUSAPOL: «oiga, esta gente es un sindicato mientras ustedes son una asociación y están para temas sociales, no convergen en el ámbito Mercantil, no venden productos en el comercio». Y lo archiva.
6.- Bueno, pues, ahora en la gota que ha colma: JUSAPOL y JUPOL se van a la Audiencia Nacional —después de haberle tirado tres demandas, tres recursos nacionales— y ya recurren los Estatutos fundacionales del sindicato Equiparación Ya (EYA) y quieren que quitemos de nuestros Estatutos el nombre «EQUIPARACIÓN YA» y las siglas del sindicato «EYA» ella también.
7.- Entonces ya, hasta aquí hemos llegado. Hasta aquí hemos llegado. Entonces, a partir de ahora, todas las acciones legales que no quisimos hacer en el año 2022 que sepáis desde asociación JUSAPOL que las vamos a hacer ahora. Vamos a contestar a vuestra demanda que el juicio ha sido en junio de este año y vamos a emprender acciones legales que teníamos que haber tomado en el año 2022.
8.- (La Justicia) le va a anular el diseño industrial sí o sí. ¿Entonces qué quiere decir? Que esas ocho o nueve pulseritas —como carecen de carácter novedoso, que es el requisito que le pide diseños de Oficina Española de Patentes y Marcas (le pide que tenga carácter novedoso) como esas pulseras llevan haciéndose desde principios del año 2018, que se han visto con políticos, con famosos, en manifestaciones, en periódicos y en televisión pues ese diseño industrial no tiene carácter novedoso. Vale, JUSAPOL lo registra dos años después— con lo cual pues JUSAPOL se va quedar sin diseño industrial.
9.- No queríamos hacerlo, pero es que sabemos lo que pasa; que llevamos mucho dinero gastado con ellos, muchos recursos gastados y estos juegan al desgaste.
10.- Entonces para defendernos, pues, ahora vamos a emprender nosotros las acciones legales que teníamos que haber hecho hace dos años, pero es para defendernos no es nada personal; no es nada que vayamos en contra… Es que ya nos tenemos que defender.
11.- Y, oye, ya está bien de gastar dinero por algo que los Tribunales te han dicho cuatro veces que no es tuyo, que no tienes razón y que la Equiparación Salarial la llevan pidiendo los policías desde finales el año 1980; que no es que haya salido JUSAPOL en el año 2017 y haya inventado la reclamación por la Equiparación Salarial sino que se lleva 30 años pidiéndolo.
12.- ¿Todas esas demandas de JUSAPOL Y JUPOL (contra el sindicato EQUIPARACIÓN YA, EYA) que nos han puesto a Oficina Española de Patentes y Marcas, al Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad de Madrid por la (presencia del sindicato EYA a las) elecciones al Consejo de la Policía, al Juzgado Mercantil y ahora la Audiencia Nacional quién se las paga?
13.- ¿O sea, esa demandas (contra EYA) quién os las paga? Porque os estáis gastando mucho dinero en abogado y procuradores. ¿Es un gasto superfluo o es un gasto moderado? Cuando ya un par de veces, no digo una sino un par de veces, los Tribunales os dicen que no, siguen Erre que erre. ¿Qué finalidad tiene eso con la Equiparación?
14.- ¿Es más, meteros en internet y buscad con las palabras «merchandising de JUSAPOL». Veréis como hay más de una, más de dos y más de tres tiendas que venden merchandising de JUSAPOL; y no son gente de JUPOL ni de JUSAPOL. ¿Por qué no le molesta que esas tiendas vendan merchandising de JUPOL o de JUSAPOL?
14.- ¿Quiero saber cuánto dinero os habéis gastado en las cuatro o cinco demandas y recursos a Oficina Española de Patentes y Marcas? ¿Cuánto os ha costado y cómo lo habéis pagado?| La Justicia podría anular el diseño industrial a JUSAPOL y JUPOL.
Vídeo.
